浅谈舒尔的辉煌过程

发布时间: 2015-08-10 11:37 作者: miss huang 浏览次数: 1,957 views 字号:

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随着舒尔的完美音质,知名度不断在壮大,越来越受到用户的青睐,在我们的身边无处不在。

90周年之际,舒尔凭借“把员工视为公司最大资产”和“在人力资源和员工发展计划上展现最佳实践”两项优势第八次荣获全美商业资源协会(NABR)发布的“芝加哥最佳雇主及最具发展前景公司”殊荣。

本次调查涵盖了雇主优秀品质的各个方面,旨在寻找那些实行了优秀计划和政策的企业。评估中包含了员工评价企业时所看重的十个方面:沟通与共同愿景、社区活动、薪酬与福利、多元化和包容性、员工培训与发展、招聘和选拔、公司战略绩效、员工成就与认同度、识才和留才,以及工作/生活平衡度。

“创始人Sidney N. Shure深知,为员工提供富有挑战性而又充实的工作环境,对于公司取得成功至关重要。”舒尔公司总裁兼首席执行官Sandy LaMantia说,“我们继续践行Shure先生当初的承诺,认可和褒奖公司中表现勤勉、富有创造力且业绩出色的世界一流人才,以此作为延续我们独特的企业文化和传奇产品的基础。

舒尔曾于20062008年连续三年获此殊荣,后于20112014年连续四年蝉联此殊荣, 2015年更是唯一一家上榜的音响公司。

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